Ryhmädynaaminen työnohjaajakoulutus 

Kenelle

Olet ammattilainen tai esihenkilö, joka haluaa työnohjaajaksi tai tarvitsee työssään ohjaus- ja kehittämisosaamista. Haluat työnohjaajana ymmärtää työelämän ilmiöitä ja kehittää työyhteisöjen toimivuutta. Sinulla on vähintään ammattikorkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto sekä viisi vuotta työkokemusta tutkinnon jälkeen. Lisäksi sinulta löytyy kokemusta työnohjaukseen osallistumisesta.

Laajuus

Koulutuksen laajuus on 60 opintopistettä ja kesto 2 vuotta.

Koulutuksen ajankohta on 2026-2028

Sisältö ja tavoitteet

Koulutuksen teoreettisessa viitekehyksessä korostuvat yksilö- ja ryhmädynaaminen osaaminen sekä aikuisen oppimisen ohjaaminen.

Koulutuksen tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää ryhmäanalyyttisen menetelmän ja ryhmäilmiöt sekä niiden asettamia vaatimuksia työnohjaukselle. Opiskelijalla on näkemys sovittelijaroolista työnohjaajana ja hän sisäistää restoratiivisen sovittelun.

Esimerkkejä koulutuksen sisällöllisistä teemoista:

• arvostava vuorovaikutus ja ohjaus
• työyhteisön vuorovaikutus
• ryhmäilmiöt
• johtajuus
• muuttuva, vaativa työelämä
• työnohjauksen menetelmät
• työnohjaajan kehittyminen ja itsensä johtaminen
• yrittäjyys
• sovittelu

Koulutuksessa painottuvat työhyvinvointi, työn mielekkyyden, itsensä johtamisen ja tiimitoiminnan haasteet sekä muutoksen ymmärtäminen ja tukeminen. Opiskelija ymmärtää työyhteisön eri rooleja ja dynamiikkaa. 

Ryhmädynaamisen työnohjaajakoulutuksen tavoitteena on jaksava, osaava ja uuden oppimiseen kykenevä työnohjaaja, joka ymmärtää muuttuvan työelämän haasteet ja antaa ohjattavilleen peilipintaa uuden oppimiseen sekä tukea työssä jaksamiseen.

Koulutuksessa nostetaan esiin myös vapaaehtoistyön ja ammattityön rajapintoja sekä työnjakoon ja yhteistyöhön liittyviä haasteita.

Koulutuksen tavoitteena on oppia työnohjaamaan sekä yksilöitä että ryhmiä työyhteisössä. 

Toteutus ja rakenne

Koulutuksen toteutus on Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) antamien suositusten mukainen.

Koulutus on mahdollista suorittaa työn ohessa. Koulutuksen lähiopetuspäiviä on 36.

Lähiopetusta on keskimäärin joka kuukausi. 

Koulutus edellyttää lähipäiviin osallistumista. Poissaoloista voi korvata max. 10% kirjallisilla lisätehtävillä.

Opiskelija toimii koulutuksen aikana ryhmätyönohjaajana 60 tuntia (á 45) ja yksilötyönohjaajana 20 tuntia (á 45 min). Opiskelija hankkii harjoitustyönohjattavat itse.

Opiskelija osallistuu pienryhmämuotoiseen koulutustyönohjaukseen 50 tuntia (á 45 min).

Opiskelijat valitaan koulutukseen hakemusten ja haastattelujen perusteella. 

Koulutuksen hinta

Koulutuksen hinta on 6900 € (sis. alv). Hinnan voi maksaa useammassa kuin yhdessä erässä. Hinta sisältää myös koulutukseen liittyvän työnohjauksen työnohjauksen (toto).

Työnohjaajakoulutuksen laskutus ja peruutusehdot

Työnohjaajakoulutuksen laskut tulevat automaattisesti kahdessa erässä verkkolaskuna. Laskun saa myös sähköpostiin.

Osallistumisen voi peruuttaa kustannuksitta yhtä kalenterikuukautta ennen koulutuksen ilmoitettua alkamispäivää. Jos perut osallistumisesi alle kuukausi ennen koulutuksen ilmoitettua alkamispäivää, veloitamme 50 % koulutuksen ensimmäisen erän hinnasta (1800€). Peruutuksesta tulee aina ilmoittaa kirjallisesti sähköpostilla tyon.ytimessa@outlook.com. Jos perut osallistumisesi koulutukseen sairauden perusteella, edellytämme lääkärintodistusta, jonka tuhoamme tarkastuksen jälkeen. Jos jätät osallistumisesi kokonaan perumatta, perimme koulutusmaksun kokonaisuudessaan.

Jos joudut keskeyttämään koulutuksen, perimme maksut keskeyttämiseen asti käydystä koulutuksesta, sekä keskeyttämislukukauden maksut kokonaisuudessaan.