Koulutus

Kenelle

Olet ammattilainen tai esihenkilö, joka haluaa työnohjaajaksi tai tarvitsee työssään ohjaus- ja kehittämisosaamista. Sinulla on vähintään ammattikorkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto. Lisäksi sinulta löytyy kokemusta työnohjaukseen osallistumisesta.

Laajuus

Koulutuksen laajuus on 60 opintopistettä ja kesto 2 vuotta.

Koulutuksen ajankohta on huhtikuu 2025– helmikuu 2027.

Sisältö ja tavoitteet

Koulutuksen teoreettisessa viitekehyksessä korostuvat yksilö- ja ryhmädynaaminen osaaminen sekä aikuisen oppimisen ohjaaminen.

Koulutuksen tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää ryhmäanalyyttisen menetelmän ja ryhmäilmiöt sekä niiden asettamia vaatimuksia työnohjaukselle. Opiskelijalla on näkemys sovittelijaroolista työnohjaajana ja hän sisäistää restoratiivisen sovittelun.

Esimerkkejä koulutuksen sisällöllisistä teemoista:

  • arvostava vuorovaikutus ja ohjaus
  • työyhteisön vuorovaikutus
  • ryhmäilmiöt
  • johtajuus
  • muuttuva, vaativa työelämä
  • työnohjauksen menetelmät
  • työnohjaajan kehittyminen ja itsensä johtaminen
  • yrittäjyys
  • sovittelu

Koulutuksessa painottuvat työhyvinvointi, työn mielekkyyden, itsensä johtamisen ja tiimitoiminnan haasteet sekä muutoksen ymmärtäminen ja tukeminen. Opiskelija ymmärtää työyhteisön eri rooleja ja dynamiikkaa. 

Ryhmädynaamisen työnohjaajakoulutuksen tavoitteena on jaksava, osaava ja uuden oppimiseen kykenevä työnohjaaja, joka ymmärtää muuttuvan työelämän haasteet ja antaa ohjattavilleen peilipintaa uuden oppimiseen sekä tukea työssä jaksamiseen.

Koulutuksessa nostetaan esiin myös vapaaehtoistyön ja ammattityön rajapintoja sekä työnjakoon ja yhteistyöhön liittyviä haasteita.

Koulutuksen tavoitteena on oppia työnohjaamaan sekä yksilöitä että ryhmiä työyhteisössä. 

Toteutus ja rakenne

Koulutuksen toteutus on Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) antamien suositusten mukainen.

Koulutus on mahdollista suorittaa työn ohessa. Koulutuksen lähiopetuspäiviä on 36 ja ne pidetään Teatterihotelli Riihimäki, Hämeenaukio 1 Riihimäki.

Lähiopetusta on keskimäärin joka kuukausi. 

Koulutus edellyttää lähipäiviin osallistumista. Poissaoloista voi korvata max. 10% kirjallisilla lisätehtävillä.

Opiskelija toimii koulutuksen aikana ryhmätyönohjaajana 60 tuntia (á 45) ja yksilötyönohjaajana 20 tuntia (á 45 min). Opiskelija hankkii harjoitustyönohjattavat itse.

Opiskelija osallistuu pienryhmämuotoiseen koulutustyönohjaukseen 50 tuntia (á 45 min).

Opiskelijat valitaan koulutukseen hakemusten ja haastattelujen perusteella. Ryhmähaastattelut pidetään etäyhteyksin 24.2.2025 ja 26.2.2025 klo 15.00.

Koulutus käynnistyy 16.4.2025 mikäli kaikki koulutukseen hyväksytyt (min 12henk.) ottavat koulutuspaikan vastaan. 

Luo kotisivut ilmaiseksi!